网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者在试用期内提前几日通知用人单位?
释义
法律分析:
提前3日通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
侵犯消费者权益的行为有哪些
房子二押之后还能三押吗?
新三板是否有股权质押融资
新三板可以股权质押吗
新三板是否有股权质押融资
协议离婚了怎么更改抚养权 -抚养权
协议离婚了怎么更改抚养权 -抚养权
协议离婚之后怎么改抚养权
修改离婚抚养协议程序
镇卫生院归镇政府管吗 -法律知识
镇卫生院会归镇政府管嘛?
如何投诉乡镇医院?
镇卫生院会归镇政府管吗?
镇政府和乡政府有什么区别
镇政府和乡政府有什么区别
镇政府和乡政府有什么区别
投诉乡镇卫生院有用吗
镇政府和乡政府有什么区别
投诉乡镇卫生院有用吗
劳动合同从事工作怎么填写?
怎么签外企工作的合同
国企需要政审父母吗
报考军校政审主要对哪些直系亲属有要求
报考军校政审主要对哪些直系亲属有要求
成都户口可以迁到亲戚家吗
侵害犯
侵害坟墓尸体罪
侵害赋税机密罪
侵害工会合法权利罪
侵害公产
侵害公民人身权利的赔偿
侵害公民人身自由的赔偿
侵害禁绝处分罪
侵害禁制区域罪
侵害人
侵害人性尊严罪
侵害尸体罪
侵害受国际保护人员罪
侵害私人秘密罪
侵害诉讼
侵害特权
侵害土地
侵害刑法
侵害行为
侵害言论隐私罪
侵害者
侵害知识产权的赔偿
侵害着作权的
侵害着作权或发明权罪
侵略
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/27 22:10:51