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问题 如何向劳动局投诉
释义
    去劳动局投诉的流程如下:
    1、劳动者可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;
    2、也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等,例如劳动合同等。
    哪些劳动争议能申请劳动仲裁
    、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    2、因确认劳动关系发生的争议;
    3、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    4、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
    申请劳动仲裁需要提交的资料有哪些
    1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或者按被申请人人数提供;
    2、申请人身份证明及复印件,单位的提交单位营业执照副本,法定代表人证明;
    3、有委托代理人的,需提交《授权委托书》等委托手续;
    4、被申请人工商注册信息资料;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等;
    6、《提交证据材料清单》一式两份;
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    
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更新时间:2024/12/24 20:54:17