网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职后怎么问老板要工资
释义
法律分析:辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
女儿抚养权争夺的条件是什么?
女方争取子女抚养权的方法
通过哪些方式争取子女抚养权?
女方争取子女抚养权的要求有什么
如何合法争取女儿抚养权?
争取子女抚养权的方法是什么?
母亲争取女儿抚养权的有利条件有哪些
要如何合法争取女儿抚养权
由女方抚养子女的情形具体有哪些
由女方抚养子女的情形都有哪些
判由女方争取抚养权的有利条件有哪些
由女方抚养子女的情形有哪些
如何合法争取女儿抚养权
争取子女的抚养权的具体方法有哪些
子女的抚养权争取方法
女方争取小孩抚养权的有利条件是什么
哪些情形下女方得到孩子的抚养权
女方争取孩子抚养权的要求是什么
符合以下情形的,法院将孩子判归女方抚养的可能性较大
法院将孩子判归女方抚养的可能性较大的情形有什么
女方争取孩子抚养权的前提
女方争取到孩子抚养权的可能性大不大
女方争取到孩子抚养权的可能性多少
女方争取小孩抚养权的策略
女方获得孩子抚养权的常见情形
可回收的优先股
可集装化的货流
可继承
可继承产
可继承的财产
可继承的担保物
可继承的地产
可继承的和可动的
可继承的遗产
可继承的债券
可继承权利
可继承债务
可减保额条款
可见标志
可交付状态
可接受差异范围
可接受的举证
可接受的证据
可接受作为证据
可决票
可卡因
可抗辩的
可抗辩的的法条
可抗辩的的公诉
可抗辩的的事实
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/12 4:15:36