| 释义 |
一、公司被收购了对员工有影响吗
1、公司被收购对员工有一定的影响，但员工与原公司的劳动合同关系继续有效，只是劳动合同的主体变为了员工与收购后存续的公司。员工仍然可以在收购后存续的公司里工作。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
【公司的合并】公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
第一百七十三条
【【公司合并的程序】公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
二、收购公司流程是什么
1、确定收购意向；
2、作出收购决议；
3、收购方与被收购方经过协商，签订收购意向书；
4、被收购方召开股东大会；
5、被收购方其他股东放弃优先购买权时，签订收购协议。
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