单位未破产，能公告解除劳动关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位未破产，能公告解除劳动关系吗
释义	法律分析：可以。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需以书面形式通知。先需书面送达《解除劳动合同通知书》，若劳动者拒收，可以发布解除劳动关系公告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条在用人单位实行过错解除的情况下，用人单位无需提前通知劳动者即可解除劳动合同，解除通知送达劳动者即可。第四十条在用人单位实行非过错解除的情况下，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
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