公司与员工约定劳动合同期限的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司与员工约定劳动合同期限的
释义	企业约定劳动合同期限需要与劳动者协商一致，遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	两个月不发薪资算拖欠薪资嘛两个月没发工资是拖欠工资吗拖欠两个月工资不发怎么办工资拖欠两个月不发怎么办？两个月不发工资算拖欠工资么拖欠工资自上班以来已经两个月没有发工资了拖欠工资2个月赔多少拖欠工资半个月可以要求赔偿吗拖欠2个月工资怎么赔偿长期工可以干一个月就走吗？长期工干了一个月就走薪资怎么算两个月没发工资是拖欠工资吗 2个月不发工资 -工资拖欠刑事案件30天没有出来会怎样 -法律知识刑事案件过了多久无效刑事案件30天没有出来会如何刑事案件30天没有出来会应该刑事案件30天后怎么办公安机关侦查满30天不构成刑事犯罪最迟多少天放人? 刑事案件30天后没批捕派出所会不会拘留刑事拘留30天也没批捕会怎么办刑事案件过了多久无效？刑拘31天了是不是案子严重了刑事拘留30天了还没有出来怎么办刑事案件过了多久无效? husband-wife privilege husband-wife privilege hush- hush hush-hush hush-hush policy hush-money hustings hybrid hybrid bill hybrid class action hybrid offense HYDE hydrogen weapons hydrostatic test of stomach and bowel hydrostatic test of the lung hygiene hygiene license for cosmetics manufacturers hygienic license hygienic measure hygienic personnel hymen mark hyperinflation hyperlink hypnotic method of interrogation hypocrisy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。