在一个小公司上班没签合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在一个小公司上班没签合同 -法律知识
释义	法律分析：只要进单位工作，不论大小，入职一个月内都应该签书面劳动合同，一个月内不签订书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿，注意保留一些能证明劳动关系的证据，避免将来有劳动纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	买到赃物怎么办买到赃物怎么办买到赃物怎么办买了赃物怎么办？在医院丢东西了怎么办？在医院遗失了物品怎么办？在医院丢东西了怎么办？不小心买到赃物怎么办? 不小心买到赃物怎么办赃物要如何处理？买到赃物怎么处理在医院遗失了物品怎么办在医院丢东西怎么处理？不小心收了赃物应该怎么办路边买了东西后来怀疑是赃物怎么办发现赃物应该如何处理侵占公共空间违反什么法律侵占公共空间违反什么法律与该商品房有关的抵押情况为2 聘任制公务员申请解除聘任合同应当以什么形式向聘任机关提出检察院复议复核程序规定检察院复议复核程序规定检察院复议复核程序规定符合下面几种条件的,房产税可优惠增值税计算均采用税款抵扣制方法。( ) time limit of suretyship time limit of the lease time limit of trials time limit required for acceptance timeliness of legal responsibility time loan time loans secured timely time money time of an appeal time of birth time of commencement time of commencement of insurance liabilities time of completion of a project time of contract time of death time of delivery time of delivery of ship time of duration time of efficacy time of entry into force time of inspection time of legal memory time of living memory time of memory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。