在一个小公司上班没签合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在一个小公司上班没签合同 -法律知识
释义	法律分析：只要进单位工作，不论大小，入职一个月内都应该签书面劳动合同，一个月内不签订书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿，注意保留一些能证明劳动关系的证据，避免将来有劳动纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	怎么样才会构成消防责任事故罪? 重大责任事故罪一般要追究哪些人交通事故怎么判断谁的责任重大责任事故罪追究哪些人消防责任事故罪怎么构成的? 交通事故怎么判断谁的责任？货车司机撞死人主要责任要判刑吗？犯罪嫌疑人有哪些主要责任交通事故责任人怎么判？开车撞死人怎么判主次责任重大责任事故罪一般要追究哪些人学车撞死人谁的责任大醉酒的人犯罪是什么刑事责任犯交通肇事罪的责任都有哪些交通事故怎么判断谁的责任律师会见可以给念家属的信吗？合同上甲方和乙方有什么区别合同上甲方和乙方有什么区别合同甲方和乙方的区别是什么合同甲方和乙方的区别合同甲方和乙方的区别合同甲方和乙方的区别是什么合同甲方和乙方的区别是什么? 合同甲方和乙方的区别合同甲方乙方有什么差别 restoration of property restoration of reputation restoration of right restoration of right by law restoration of right by order restoration of the original conditions restoration to the roll restorative damages restore restored construction project restore order l restowage rest period restrain restraining measure restraining order restraining order restraining order restraining power restraining statute restraint restraint restraint condition restraint effect of administrative act restraint mechanism of enterprise behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。