离职压一个月工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职压一个月工资合法吗？
释义	法律分析：离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一-次付清劳动者工资。
随便看	内蒙古抢劫罪抢夺罪区别有啥内蒙古抢劫罪及抢夺罪怎么样分别辽宁抢劫罪与抢夺罪差异有多少内蒙古抢劫罪、抢夺罪有何区别黑龙江抢夺罪、抢劫罪的不同是啥内蒙古抢劫罪、抢夺罪不同有多少黑龙江抢劫罪抢夺罪不同是什么内蒙古抢夺罪抢劫罪有哪些区别内蒙古抢劫罪及抢夺罪主要差异内蒙古抢劫罪抢夺罪的差别有什么内蒙古抢夺罪跟抢劫罪有啥区别内蒙古抢夺罪抢劫罪差异有啥体现内蒙古抢夺罪跟抢劫罪的关键差异内蒙古抢夺罪与抢劫罪差异有啥内蒙古怎么区别抢劫罪跟抢夺罪黑龙江抢劫罪抢夺罪具体区别有啥内蒙古抢夺罪、抢劫罪的差别在哪辽宁抢夺罪跟抢劫罪的不同有啥内蒙古该如何区分抢劫罪、抢夺罪内蒙古抢夺罪与抢劫罪有什么差别内蒙古抢夺罪、抢劫罪差异有多少内蒙古抢夺罪抢劫罪应该怎么识别黑龙江要如何区别抢夺罪跟抢劫罪内蒙古该如何区分抢夺罪跟抢劫罪抢劫罪、抢夺罪具体不同是什么科学技术行政管理部门科学鉴定科学社会主义科学使团科学团体科学性关税科学学博士科学研究科学研究人员科学研究自由科学院科学作品科研科研分类科研管理科研合同制科研开发单位科研立法科研生产联合公司科研实验用犬科研条件管理科研责任制承包合同科研组织科以罚款的处分科以义务的行政处罚

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。