离职压一个月工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职压一个月工资合法吗？
释义	法律分析：离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一-次付清劳动者工资。
随便看	车辆交通事故报废标准机动车报废新标准交通事故中车辆报废的标准济南市车祸死亡赔偿标准交通事故死亡赔偿金标准为多少钱？济南市交通事故伤残赔偿金标准是什么交通事故死亡赔偿金标准为多少钱工亡赔付标准济南市工伤死亡赔偿规定机动车交通事故报废标准汽车报废标准 ? 车辆报废有什么标准？外地人在杭州上初中需要什么条件经营贷买房后果,严重吗经营贷买房后果严重吗？商业贷款影响房贷嘛？乱扔垃圾罚款50元会有记录么乱扔垃圾罚款50元会有记录吗？乱丢垃圾罚款多少撕毁合同怎么处理撕毁合同犯法吗，规定是撕毁合同会犯法吗乱扔垃圾罚款50元会有记录么？乱扔垃圾罚款50元会有记录嘛？传播污秽物品罪怎么处罚 entente cordiale entente countries enter enter a case in the records enter a complaint enter a judgment enter a judgment enter a motion enter an appeal enter an appearance enter a partnership in contracting enterprises enter a protest against entering judgment enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract enter into a debate enter into an agreement enter into an election contest enter into an international convention enter into a treaty enter into force enter into partnership enter into recognizance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。