| 问题 | 午休外出吃饭摔伤工伤？ |
| 释义 | 法律分析： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条和第五十二条规定，员工在工作时间和工作场所内发生的意外伤害均属于工伤范畴。而在午休时间外出吃饭，虽然不属于正常工作任务，但是也属于员工工作期间，因此如果在此期间发生意外伤害，也可认定为工伤。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条：用人单位应当为劳动者购买工伤保险。用人单位未依照规定购买工伤保险的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以处以罚款。劳动者在工作时间和工作场所内发生的意外伤害，应当认定为工伤。 《中华人民共和国劳动法》第五十二条：劳动者在下列情况下，发生工伤的，视为在工作期间发生工伤：（一）在工作时间和工作场所内；（二）执行工作任务期间在工作地点以外。 |
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