员工怎么解除竞业限制合同-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怎么解除竞业限制合同
释义	律师分析：约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
随便看	三级医疗事故赔偿几钱？医疗三级伤残赔偿标准医疗事故分级怎么赔偿三级医疗事故赔偿怎样计算最新医疗事故3级伤残能赔多少钱三级医疗事故赔偿应该如何计算？四级医疗事故赔偿如何计算国家医疗事故赔偿标准是多少？医疗事故的赔偿标准有什么一级医疗事故赔偿标准是应该怎么样的？一级医疗事故责任的赔偿标准医疗事故三级伤残赔偿标准医疗事故一级伤残的赔偿金医疗事故赔偿标准有什么？十级医疗事故的赔偿数额是如何确定的？医疗事故责任等级划分医疗纠纷伤残等级赔偿规定是什么医疗事故责任十级伤残如何赔偿医疗事故十级伤残一共赔多少医疗事故十级伤残怎么赔偿医疗事故十级伤残赔偿标准 -人身损害赔偿最新医疗事故十级伤残赔偿规定十级伤残怎么陪 -医疗事故赔偿医疗事故十级伤残一共赔多少？医疗事故10级伤残能赔十万吗 significant misconstruction significant technical renovation signing signing and issuing organ signing party signing power sign judgment sign manual sign manual sign of a registered trademark sign of official sign on sign one's name sign or make one's mark on sign to acknowledge the receipt of sth. sign up Silence silence silent silent partner silent partner silent partner silent system silent trade silent vote

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。