员工怎么解除竞业限制合同-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怎么解除竞业限制合同
释义	律师分析：约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
随便看	小孩自愿在一起打羽毛球,一个小孩眼晴被羽毛球打了责任在谁 -法律知识羽毛球馆是否有责任导致球员猝死？羽毛球猝死球馆有没有责任 -法律知识问小孩玩羽毛球没有家长在一个小孩没接好球眼晴被球打伤了对方有责任吗？国家提倡运动健身的口号国家提倡运动健身的口号公安的口号是什么应援口号可以盗用吗公安的口号是什么? 麦当劳建立的劳动关系还是劳务消费者诉肯德基违约专家表示肯德基应认账肯德基“秒杀门”满城风雨?优惠券规范引肯德基就秒杀门道歉中国肯德基就秒杀门事件向消费者致歉认识中国从口号开始…… 肯德基宅急送超时规定麦当劳免费续杯的规定麦当劳健康证怎么办理肯德基免费续杯的规定来打人是什么意思来打人是什么意思？一般一般看谁打谁来打人是什么意思？一般一般看谁打谁假如有人拿刀对着你,你用棍打他这叫什么 recovery recovery recovery action recovery by the self recovery of execution recovery of premises recovery of property recovery of right recovery of the original state re-create recreational claim recreational offense recreation places recreation tax recredentials recriminate recrimination Recrimination recriminative recriminatory Re-Cross Examination recruit recruit and use recruitment recruitment and employment of workers and staff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。