| 问题 | 劳动仲裁二审究竟需要多长时间 |
| 释义 | 劳动仲裁二审最多需要三个月，按照《民事诉讼法》规定，当事人可在判决书送达后十五日内向上一级人民法院提起上诉。原审法院应在五日内将上诉状副本送达对方当事人，后者有十五日内提出答辩状。原审法院应在五日内将上诉状、答辩状连同案卷和证据报送第二审法院。第二审法院应在立案之日起三个月内审结上诉案件，特殊情况需延长时由院长批准。对裁定的上诉案件，法院应在三十日内作出终审裁定。 法律分析 劳动仲裁二审需要三个月。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，人民法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。法律依据：《民事诉讼法》第一百七十四条 原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。 第一百八十三条 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 拓展延伸 劳动仲裁二审的审理周期是多久？ 劳动仲裁二审的审理周期是根据具体情况而定的，无法给出确切的时间。一般来说，劳动仲裁二审的审理周期取决于多个因素，如案件的复杂性、当地法院的工作负荷、法官的安排等。通常情况下，劳动仲裁二审的审理周期可能在几个月到一年之间。然而，这只是一个大致的估计，实际的审理时间可能因各种因素而有所差异。建议您咨询当地律师或法院，以获取更准确的信息和预估。 结语 劳动仲裁二审的审理周期因具体情况而异，无法给出确切时间。一般而言，根据《民事诉讼法》第一百七十四条和第一百八十三条规定，劳动仲裁二审的审结期限为三个月。然而，实际审理时间受多种因素影响，包括案件复杂性、法院工作负荷等。建议您咨询当地律师或法院，以获取更准确的信息和预估。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十二条 【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 |
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