病假后辞职了有病假工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假后辞职了有病假工资吗
释义	法律分析：职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	传唤时间传讯和传唤两者有何不同所谓传唤的究竟是传唤还是讯问？应届生网签三方协议步骤应届生三方协议网上签约流程湖北医保报销流程是怎样的湖北大学生医保怎么报销武汉大学生医保怎么报销流程湖北大学生医保怎么报销原告和被告什么意思，怎么理解确立善意取得制度的必要性有什么确立善意取得制度的必要性有什么确立善意取得制度的必要性有哪些公允价值计量的改革与完善确立善意取得制度的必要性有什么 2023年商业银行的资产业务是指 2023年继受取得与原始取得的区别是什么呢 2023年失职造成珍贵文物损毁罪的构成四要素确立善意取得制度的必要性有哪些？确立善意取得制度的必要性有什么 2023年继受取得与原始取得的区别是什么 2023年刑法谦抑性原则的正确解读及其适用确立善意取得制度的必要性有什么？ 2023年什么是诚实信用原则 2023年公司治理包括哪些要素 cause of action cause of action cause of action cause of action cause of action for administration cases cause of bankruptcy cause of challenge cause of civil adjudication cause of civil lawsuit cause of composition cause of criminal action cause of criminality cause of death cause of defense cause of depreciation cause of dissolution cause of existence cause of recall causes and commitment causes beyond volition cause serious consequences cause serious injury to a person cause sine que non causes of takeover cause trouble

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。