哺乳期企业裁员怎么赔偿 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期企业裁员怎么赔偿 ?
释义	法律分析：用人单位违法解除，可以要求支付赔偿金15个月本人工资(工作1年支付2个月的标准)。如果该用人单位拒绝支付，可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
随便看	房产继承人继承顺序是什么？房屋继承的继承顺序是怎样的？婚后财产分割是一人一半吗婚后财产分割是一人一半吗被委托人是指本人吗？委托人和被委托人的区别是什么？委托人和被委托人自己是哪个委托人和受托人哪个是自己社保卡有医保卡功能吗？战时拒绝军事征用罪判多久战时拒绝服役罪会怎么处罚父母强迫孩子当兵违法吗 -法律知识直系亲属都包括哪些家公算直系亲属吗 -法律知识父母共同财产怎么分配父母留下的财产算不算共同财产经营种子的单位和个人须具备什么条件亲子鉴定怎么分类二轮电动车违章行为会扣驾驶证的分吗驾驶两轮机动车无证驾驶交警怎么处理？交警扣低速电动四轮车无证扣多久？预备既遂和未遂的区别既遂是否属于犯罪目的既遂属于犯罪目的么既遂犯罪有哪些构成要件 security arrangements security body security classification security clause security committee security contract concerning foreign interests security corps Security Council security defense assistance security departments security deposit security deposit security deposit security detachment security exception security exchange security fee security for a loan security force security forces security forces securityfor cost security for costs Security For Costs security for debt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。