网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班五天自离有工资吗?
释义
法律分析:
在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
饭店干活不给工资怎么办
客人吃饭要发票没有怎么办
客人坐店里不走怎么办?
我在饭店上班不想做了老板不给我工资怎么办
饭店少算了钱顾客该不该补 -法律知识
客人吃饭要发票没有怎么办
客人吃完饭没给钱走了怎么办 -法律知识
学校划片区域是什么
商业秘密与国家秘密的区别
商业秘密和国家秘密的差别?
商业秘密和国家秘密的区别主要表现在?
商业秘密和国家秘密的区别主要表现在?
商业秘密和国家秘密的差别
商业秘密和国家秘密的差别
交通安全主标志包括哪些
交通标志中的主标志包括哪几种?
交通指示标志有哪些
人权包括哪些权力
什么是人权 -法律知识
人权就是公民的基本权利吗
人权的主体和内容
人权与基本权利的关系
人权定义 -法律知识
什么是国际人权法
人身权和人格权区别在哪
be on the job
be on the scene
be on the spot
be on trial
be open to air traffic
be open to navigation
be or go away on official business
be or go on a business trip
be original
be out of stock
be out of work
be overdue
be pardoned
be partial to and side with
be patriotic
be penitent
be placed on probation within the Party
be poisoned
be present
be present at the scene to supervise
be present in court
be promoted
be prosecuted for the criminal responsibility
be punished
be punished for being related to an offender
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/8 7:01:19