个人与企业协商解除劳动合同的条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	个人与企业协商解除劳动合同的条件
释义	用人单位与劳动者协商解除劳动合同，若劳动者不同意，用人单位可审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条规定情形，如存在，则可无需支付经济补偿解除合同。条件：用人单位与劳动者协商一致后，可以解除劳动合同。如果用人单位提出协商解除劳动合同，而劳动者不同意，用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同，且无需支付经济补偿。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。该内容由丁旭涛律师和家和律云共创回答
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