一般公司怎么发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一般公司怎么发工资 -法律知识
释义	法律分析：一般的公司都会选择以货币形式按月支付给劳动者，不会选择克扣和拖欠劳动者的工资，不会做违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	托人办事没有做好不给退钱合法吗托人办事没办成不给退钱是骗子吗托人办事没办成不给退钱犯法吗？托人办事不退钱是诈骗吗？托人办工作没办成钱不退可以去立案吗？多少天才知道逃逸么逃逸后主动报警算逃逸吗不知道发生事故离开算逃逸吗逃逸后主动报警算逃逸吗后又逃逸应该怎么判 2023年出了事故不知情走了算逃逸吗不是故意逃逸怎样确定逃逸后主动报警算逃逸吗？逃逸之后过多久才算逃逸逃逸后主动报警算逃逸吗？交通事故逃逸又回来算逃逸? 逃逸后主动报警算逃逸嘛？不是故意逃逸怎样确定？多长时间算逃逸不是故意逃逸怎样确定出交通事故逃跑算逃逸吗逃逸后主动报警算逃逸吗 2023年逃逸多久算逃逸交通事故逃逸是否就负全责交通事故逃逸是否一定全责收缴国库收据收据单收款票收款凭单收款凭证收款人收款通知收款协会收款有效收买收买被拐卖、绑架的妇女、儿童罪收买陪审团收买证人收买证人者收盘汇率收盘价收票人收讫收取货物收取诉讼费用权收取租金权收容收容国收容教养

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