| 问题 | 工伤事故的赔偿责任包括哪些方面？ |
| 释义 | 工伤受害人有双重赔偿请求权，但不能同时向用人单位要求工伤和民事赔偿；工伤赔偿只能向用人单位请求，民事赔偿只能向第三方请求；用人单位不承担双重赔偿责任。 法律分析 工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权，但是，不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权；工伤赔偿请求权只能向用人单位请求，民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求；用人单位不同时承担工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿责任。 拓展延伸 工伤事故赔偿：责任范围与赔偿项目有哪些？ 工伤事故赔偿涉及的责任范围和赔偿项目较为广泛。首先，雇主应承担主要责任，包括提供安全的工作环境、安全设备和培训员工等。其次，如果工伤事故是由他人的过失或违法行为引起的，他们也可能承担一定的责任。赔偿项目包括医疗费用、丧失工资、伤残赔偿、丧葬费用等。医疗费用包括治疗费用、康复费用、药品费用等，丧失工资是指因工伤导致的工作时间丧失而造成的收入损失。伤残赔偿根据工伤程度和影响程度进行补偿。丧葬费用是指因工伤导致的死亡，雇主需要支付相关的葬礼费用。总之，工伤事故赔偿责任的范围和赔偿项目多种多样，具体情况需要根据法律规定和事实情况进行具体解释和处理。 结语 工伤事故赔偿责任涉及的范围和项目较广，包括雇主提供安全工作环境、设备和培训等责任，以及他人过失或违法行为引起的责任。赔偿项目包括医疗费用、丧失工资、伤残赔偿和丧葬费用等。具体责任和赔偿项目需根据法律规定和实际情况解释处理。工伤受害人享有双重赔偿请求权，但不能同时向用人单位要求工伤和民事赔偿。用人单位只需承担工伤赔偿责任，民事赔偿需向第三人请求。工伤赔偿责任的范围和赔偿项目多样，需根据法律和事实具体处理。 法律依据 《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 |
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