| 问题 | 公司未明示劳动者岗位风险，是否应当承担赔偿责任？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》和《安全生产法》，雇主应当向劳动者明示其所从事工作的风险，并采取必要的安全保障措施。如果公司未明示工作风险导致劳动者受伤，公司应当承担赔偿责任。 法律依据： 1.《劳动法》第四十四条 劳动者在生产劳动过程中受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依照国家有关规定给予工伤赔偿 2.《安全生产法》第二十八条 用人单位应当向劳动者明示其所从事工作的风险，并采取必要的安全保障措施，保障劳动者的生命安全和身体健康 3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四十六条 雇主未履行安全保障义务致使劳动者受伤或者死亡的，应当承担赔偿责任 因此，如果公司未向劳动者明示工作风险导致劳动者受伤，则公司应当承担赔偿责任。 |
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