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问题	2023年民法典规定考核内容是什么
释义	法律分析：1、德，包括公务员的政治品德、遵守职业道德和社会公德的情况及个人品德。 2、能，指业务知识和工作能力。业务知识是指公务员的政策理论水平、文化程度、专业知识水平。 3、勤，指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。 4、绩，指工作实绩。主要是指公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。它包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 5、廉，指廉洁自律情况。主要看公务员是否严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定。《公务员考核规定》2006年12月26日中共中央组织部部务会会议审议批准，2007年1月4日中共中央组织部、人事部发布， 2020年12月8日中共中央组织部部务会会议修订， 2020年12月28日中共中央组织部发布。为了准确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，制定本规定。为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十四条公职人员被开除，或者依照本法第二十三条规定，受到解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。
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