| 释义 |
试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。在五险一金中，试工期的工资的基数具体如下：。1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元。2、失业保险：公司缴1．5％，也就是45元；个人缴0．5％，15。3、工伤保险：公司缴1．0％，也就是30元；个人不缴。4、生育保险：公司缴0．8％，也就是24元；个人不缴。5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元。法律依据：。《劳动合同法》第十九条。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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