| 问题 | 四川省关于职务侵占罪的量刑，四川省职务侵占罪立案标准 |
| 释义 | 四川省职务侵占罪的量刑标准及立案标准，以及该罪的构成要件。量刑标准包括数额较大、数额巨大和数额特别巨大等级，并附加罚金。立案标准为数额在五千元至一万元以上，数额较大为六万元以上不满四十万元，数额巨大为一百万元以上不满一百五十万元。构成要件包括犯罪客体为单位财产所有权，利用职务便利侵占财物，主体为单位人员，主观上具有直接故意和非法占有的目的。 法律分析 一、四川省关于职务侵占罪的量刑 四川省关于职务侵占罪的量刑标准是： 1.公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、四川省职务侵占罪立案标准 四川省职务侵占罪立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上。 数额较大的标准是数额在六万元以上不满四十万元的；数额巨大的标准是数额在一百万元以上不满一百五十万元的。 三、职务侵占罪的构成要件 职务侵占罪的构成要件如下： 1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 拓展延伸 四川省职务侵占罪的法律适用与量刑准则 四川省职务侵占罪的法律适用与量刑准则是指在四川省范围内，对于涉及职务侵占罪的犯罪行为，法律适用和量刑的具体规定和准则。根据相关法律法规和司法解释，四川省明确了职务侵占罪的构成要件、定罪量刑标准、酌定量刑情节等方面的规定。该准则旨在保护职务行为的正常秩序，维护公平正义，打击职务侵占行为，确保公职人员依法履职。根据具体情节，法院将根据准则中的规定，综合考虑犯罪主体的主观恶性、犯罪手段的严重性、犯罪后果的严重程度等因素，依法判处相应的刑罚，以实现法律的公正和社会的稳定。 结语 四川省关于职务侵占罪的量刑标准明确了对于该罪行的惩处措施。根据数额大小的不同，犯罪分子将面临不同的刑罚和罚金。此外，四川省还规定了职务侵占罪的立案标准，即财物数额在五千元至一万元以上。职务侵占罪的构成要件包括犯罪客体、利用职务便利侵占财物的行为、特殊主体以及具有非法占有财物目的的主观故意。四川省的法律适用与量刑准则旨在维护公正正义，打击职务侵占行为，确保公职人员依法履职。根据具体情节，法院将依法判处相应的刑罚，以实现法律的公正和社会的稳定。 法律依据 （二）承担国家任务或者参加政府组织的重要活动等； 公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 |
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