没签合同自动离职怎么拿回工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同自动离职怎么拿回工资？
释义	法律分析：可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资，但是员工在申请劳动仲裁或者起诉的时候都需要提供基本的证据材料证明上班的事实。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	离婚需要协议书吗? 离婚协议有哪些效果离婚协议要注意什么问题有限责任公司企业改制有哪些条件？有哪些要求？离婚协议有什么内容协议离婚需要写什么内容申请回避的情形有哪些男方解除关系能否放弃抚养权实施抚养关系变更程序的原则有哪些？抚养权归属原则是什么？民事诉讼什么情况下审判人员需要回避刑事回避的理由与种类探望权中止的法律依据和操作流程在我国解除关系后侵犯探视权如何处理不按解除关系协议执行探视权怎么办在我国解除关系后侵犯探视权如何处理？最高法院规定的子女抚养意见具体指的是什么子女抚养权何时起征求子女意见？确定子女抚养的具体办法有哪些子女抚养的具体规定有哪些？子女抚养权的确定一般有哪些原则对子女抚养权的相关规定有哪些？最高法院规定的子女抚养意见具体指什么确定子女抚养的具体措施确定子女抚养权的原则有哪些 undertake the obligations undertake to appear undertake to do sth. undertake to provide insurance undertaking undertaking undertaking of reasonable dispatch Undertaking, Undertook undertaxation under-tenant under-the-counter deals under the influence under the leadership of the working class under the penalty of invalidity under the protection of law under-the-table under the tutelage of law under trust underwater continental shelf underwater cultural relics underway underweight underworld gang underwrite underwrite

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。