| 问题 | 不给工资起诉需要什么材料 |
| 释义 | 如果你遭受了工资拖欠或者雇主未支付你工资的情况，你可以采取法律途径解决问题。以下是一些建议的步骤和需要准备的材料： 1. 准备证据：收集与你的工作相关的证据，包括劳动合同、工资条、工时记录、考勤记录、通讯记录、工作照片或视频等。 2. 确定管辖法院：通常，劳动争议案件由用人单位所在地的基层人民法院或劳动争议仲裁委员会管辖。 3. 提起劳动争议仲裁：在提起诉讼前，你可以先尝试通过劳动争议仲裁解决。如果仲裁裁决对你有利，可以终止诉讼。如果你对仲裁裁决不满，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 4. 提交仲裁申请：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。申请书应包括你的基本信息、用人单位的基本信息、你的诉求、事实和理由等内容。 5. 准备相关材料：以下是一些可能需要的材料： - 仲裁申请书 - 身份证明（如身份证复印件） - 劳动合同或其他证明劳动关系的文件 - 工资支付证明（如工资条、转账记录等） - 与劳动争议相关的其他证据（如工时记录、通讯记录等） - 其他劳动争议仲裁委员会要求的材料 请注意，具体的申请流程和需要的材料可能因地方而异。建议在进行法律行动前咨询专业律师，以确保你的权益得到充分保护。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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