十三薪是什么意思-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪是什么意思
释义	法律分析: 十三薪就是一年发十三个月的工资。一年有12个月，所以一般来说，工作一年，用人单位一般只会发12个月的工资，而有的公司为了新引人才，所以会发放十三个月的工资，属于公司的一种福利，而不是强制性要求。法律依据: 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	离婚上诉流程怎么走？家庭暴力会有什么法律后果喝酒开车扣几分 -法律知识公积金状态封存能取吗封存的公积金取出来有影响吗生育保险参保要哪些材料？生育保险要怎么参保什么是生育服务证哪些项目不授予专利哪些项目不授予专利被厂单位开除的话,还能去别的厂吗？疫情期间被公司辞退可以如何去举报疫情期间辞退员工怎么投诉疫情期间解雇员工该怎么赔偿？疫情期间被单位辞退怎么处理因为疫情被辞退有补偿吗？常熟车辆年检可以提前多久张家港车辆年检要本人去吗苏州新区车辆年检要多久房屋过户登记在哪里办理 -法律知识法定节假日工资照发吗国庆发加班工资有假吗饭店拖欠工资应该如何办呀，要老是拖饭店老板娘迟发工资怎么办签了债务转让合同是否有效 award award and punish award and punishment of convicts award an order to return or compensate the property award for an invention award for conservation of raw and processed materials and fuel award for rationalization proposals awarding sentence award meeting award of arbitration award of bid award of compensation Award Of Costs To Prevailing Party award of encouragement award of foreign affairs arbitration award rendered by default award sb. a Citation for Merit, First Class award sb. a Citation for Merit, Third Class awards for outstanding achievements awards for rationalization proposals and technological improvements award system for athletes award system for coaches awareness a warning to others a week

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。