十三薪是什么意思-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪是什么意思
释义	法律分析: 十三薪就是一年发十三个月的工资。一年有12个月，所以一般来说，工作一年，用人单位一般只会发12个月的工资，而有的公司为了新引人才，所以会发放十三个月的工资，属于公司的一种福利，而不是强制性要求。法律依据: 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	法人代表责任公司实际控制人和法定代表人的法律责任公司法人变更需要几天法人主体责任包括哪些 -法律知识法人主体责任有哪些法人代表需要承担责任的情形有什么公司法人代表的责任和权利公司法定代表人的责任及权利？信用卡协商还款要手续费吗醉驾怎么结案如何尽快结案了什么是总价合同？酒店临时加价怎么处理？退酒店扣多少手续费盗号违法犯罪吗犯走私国家明令禁止物品罪严重吗? 法律规定盗窃触犯刑法吗？犯了走私国家物品罪怎么处罚? 犯了走私国家物品罪怎么处罚盗别人号算犯法吗盗号犯什么罪 -法律知识在公海犯罪怎么处理在公海犯罪怎么处理盗走遗忘物算是盗窃罪吗拿走遗忘物算不算盗窃遗忘物盗窃和遗忘物侵占怎么区分 overseas possessions overseas private investment overseas private investment company overseas private investment corporation overseas project owner overseas remittance certificate overseas remittance coupon overseas remittances overseas revenue overseas subsidiary overseas supplier overseas territory overseas trade partner overseer oversight oversold position overstating overstep overstep one's authority overstep one's power or authority overstep the boundary adj. beyond bounds oversubscription Overt overt overt act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。