| 问题 | 老公的外公去世，丧假的相关问题 |
| 释义 | 外祖父去世时，作为外孙/外孙女可以享受一至三天的带薪丧假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间有权获得工资。除了直系亲属父母、配偶和子女外，直系亲属还包括祖父母、外祖父母等。根据相关规定，职工结婚或直系亲属去世时，可根据具体情况请一至三天的婚丧假。此外，如果需要去外地料理丧事，还可获得路程假。丧假期间工资照发，相关费用由职工自理。丧假不计入年休假。 法律分析 老公的外公去世你可以享受一至三天的假。 国家规定丧假几天我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。原而直系亲属也不再仅仅理解为父母、配偶和子女，而是包括了祖父母、外祖父母等。 所以，老公的外公也属于外祖父,去世是你是可以享受丧假的,相关规定如下: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。 拓展延伸 外公去世后如何处理丧假事宜 在外公去世后，处理丧假事宜的具体步骤如下：首先，您需要及时通知您的雇主或上级，并提供有关外公去世的证明文件，例如丧失公告或丧假证明。其次，根据公司的规定和劳动法的相关规定，您可以了解您享有的丧假天数和待遇。请与人力资源部门或直接上级沟通，了解详细的丧假政策和程序。此外，您还可以咨询公司的员工手册或劳动合同中的相关条款。在请假期间，您需要保持与公司的沟通，及时报告丧假期间的情况，并根据公司的要求提交相关的请假申请和证明文件。最后，丧假期结束后，请尽快复工，并与公司协商任何需要补偿或调整的工作安排。请确保遵守公司规定和法律法规，以确保您的权益得到保障。 结语 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间享有带薪休假的权利。根据相关规定，您作为直系亲属的外祖父去世，您可以享受一至三天的丧假。请及时通知雇主或上级，并按照公司规定和劳动法的要求，提交相关证明文件并申请丧假。在丧假期间，您需要保持与公司的沟通，并及时报告请假期间的情况。请确保遵守公司规定和法律法规，以保障您的权益。如有其他疑问，请咨询人力资源部门或直接上级。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第二百零三条,期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。 期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。 |
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