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问题
什么样的保证书有法律效果?
释义
律师解析:
具体要看用人单位是合法辞退还是违法辞退,合法辞退按照“一年一个月”的标准计算,也即:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;至多补偿12月的月平均工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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更新时间:2025/4/5 0:43:19