单位与个人解除劳动合同是否属民事纠纷？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位与个人解除劳动合同是否属民事纠纷？
释义	法律分析：不属于民事纠纷，属于合同的解除与终止。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	根本违约的判断规定？如何认定根本违约如何认定合同是否违约如何认定合同是否根本违约了怎么认定合同根本违约根本违约的法律后果是根本违约一般违约与根本违约的区别？什么是根本违约，根本违约有什么法律后果什么是根本违约 -法律知识什么是违约债权违约是事实行为还是法律行为违约行为是事实行为吗合同违约是什么违法合同双方都存在违约行为的处理违约行为是不是事实行为呢合同是否一定要约定违约责任无效合同中违约行为如何处理合同违约是违法行为吗? 什么是违约行为 -法律知识根本违约法条有哪些，法律后果有什么呢？根本违约的法律后果有哪些根本违约的法律后果是什么？根本违约法条有哪些，有什么法律后果？根本违约有何种法律后果出籍许可证书出籍自由出价出价人出价最低的投标人出价最高的投标人出监队出监教育出借单位出借人出借人营业所所在地出借图书作者受偿权出境出境船只出境登记出境登记卡出境地点出境地海关出境定居出境港出境后又回来的外国侨民出境回执出境继承财产出境检查出境检疫

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。