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非全日制用工有法定假期吗 -法律知识
释义
法律分析:
有。非全日制用工与全日制用工一样,都受到《劳动法》和《劳动合同法》的保护。劳动关系双方根据《劳动法》和《劳动合同法》及当事人之间的劳动合同约定享有权利、履行义务,《劳动法》和《劳动合同法》中关于劳动者权益的规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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更新时间:2026/2/18 1:23:28