| 问题 | 工伤赔偿标准：三根肋骨骨折 |
| 释义 | 三根肋骨骨折应评定为十级伤残，工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金为7个月本人工资；离职时，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付；工伤医疗待遇和停工留薪期间的工资也应得到补偿。 法律分析 造成三根肋骨骨折的，应评定为十级伤残，工伤赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。 2、离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3、工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资。 拓展延伸 工伤赔偿标准：职业病致使的肋骨骨折是否适用？ 根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿标准适用于因工作岗位导致的意外伤害或职业病。对于职业病致使的肋骨骨折是否适用于工伤赔偿标准，需要综合考虑以下因素：首先，需要证明肋骨骨折是由工作环境或工作任务直接导致的，而非个人因素所致。其次，职业病的诊断和鉴定需要通过医疗机构进行，确保诊断结果的准确性和权威性。最后，根据工伤保险制度的原则，如果职业病致使的肋骨骨折符合相关的工伤认定标准，那么可以适用工伤赔偿标准进行赔偿。因此，在具体案件中，应该根据相关证据和法律规定进行综合评估和判断，以确定是否适用工伤赔偿标准。 结语 根据我国《工伤保险条例》，对于因工作岗位导致的肋骨骨折，可以适用工伤赔偿标准进行赔偿。但需要综合考虑职业病的诊断和鉴定、工作环境和任务等因素，并确保相关证据和法律规定的准确性。只有在符合相关认定标准的情况下，才能享受工伤保险的待遇，包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和工资待遇。因此，在具体案件中，需要进行综合评估和判断，以确定是否适用工伤赔偿标准。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。