| 问题 | 构成强迫劳动罪的重要条件是什么 |
| 释义 | 法律分析：构成强迫劳动罪的重要条件如下： 1、主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观上必须出于直接故意； 3、客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或限制人身自由的方式强迫他人劳动，情节严重。 《中华人民共和国刑法》规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 |
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