网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 合同工可以休需要多长时间产假
释义
    一般来说国家规章的是98天产假,但是各地还有不同时间的奖励,以你所在地区政策有哪些规章有哪些为准。根据《女职工劳动保护特别规章》第七条规章:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。所以说休产假要根据孕妇的实际情况来判断 。,法律依据:《女职工劳动保护特别规章》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 10:29:19