| 问题 | 正式单位产假需要啥手续 |
| 释义 | 法律分析：向单位人事部门申请。请产假需要提供的资料：1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证）。2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假 |
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