劳动仲裁可否要求单位举证-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁可否要求单位举证
释义	可以。根据法律规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条
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