哺乳假什么情况下全休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳假什么情况下全休
释义	法律分析：哺乳假一般不可以全休法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条规对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	复婚日期是按初次领证日期吗复婚日期是按初次领证日期嘛复婚日期是按初次领证日期吗? 复婚日期是按初次领证日期嘛？小区封了还能进吗？把小区封上不让进出是否合法把小区封上不让进出是否合法违规封路怎么举报违规封路怎么举报国家倡导什么的旅游方式支持和鼓励 -法律知识旅客该如何利用旅游消费维权维护自己的利益旅客该如何利用旅游消费维权维护自己的利益想知道恋爱诈骗怎么处理限速标志牌设置规范汽车年检按注册日期还是发证日期汽车年检按注册日期还是发证日期成都汽车年检新规定成都汽车年检新规定行车证注册日期和发证日期不一样,检车看那个日期了汽车年检按注册日期还是发证日期成都车辆年检时间规定成都审车时间规定成都车辆年检时间规定买车不给绿本等三年是什么意思？四月一号增驾新规是怎样的 make clear make compensation for equal value make corrections make default make exposure of make extracts make false entries make false reports make false statistical entries make good make good a loss make good one's escape make illegal make inquires make inquiries make inroads on prejudice make intrusions into make known make known to the public make laws make little of Make, Maker make no commitment make no exceptions make off with

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。