劳动合同未到期能否变更公司法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同未到期能否变更公司法律问题
释义	法律分析: 可以，这是属于变更劳动合同，双方可进行协调，在劳动合同期限内任何一方变更劳动合同条款，必须经过双方协商且达成一致。否则，属于违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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