网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暂缓就业证明怎么开
释义
1、学生向所在高校申请; 2、获批准后与高校签订暂缓就业协议书; 3、学校在规定时间内将学生档案送往省就业指导中心; 4、学生凭暂缓就业协议书和单位接收函到省就业指导中心取消暂缓就业。
法律依据 《关于普通高等学校暂缓就业毕业生档案和户口管理问题的通知》 对暂未落实单位的省内高等学校毕业生,实行暂缓一年就业管理。“以上便是问题的相关答案及法律依据,大家可以仔细阅读。”
该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
随便看
企业可以招聘未满十八岁员工吗?
法定招聘年龄多大 -法律知识
招工要满多少周岁 -法律知识
招工最低年龄 -法律知识
招工年龄条件 -法律知识
招工最小可以招多少岁 -法律知识
招工年龄 -法律知识
企业招聘未满十八岁的后果 法律问题
员工未满十八岁公司可以用吗
公司招17岁员工违法吗
招17岁员工违法吗
招收17岁的员工违法吗
招未满18岁的犯法吗 -法律知识
雇佣18岁以下员工合法吗
17岁招工违法吗
公司招未满18周岁违法吗?
招聘17岁的员工犯法吗?
公司招未满18周岁违法嘛?
可以招聘16岁的员工么
可以招聘16岁的员工吗?
企业可以招聘16岁的人吗?
企业可以招收17周岁的员工吗
公司能录用17周岁的人吗?
17岁企业可以录用吗?
公司招未满18周岁违法吗 -法律知识
of counsel
Of Course
of dubious background
of equal value
off-balance sheet finance
off calendar
off day
offence
offence
offend
offender
offender
Offender
offender
offender awaiting trial
offender in corruption
offender in history
offender of concealing plunder
offender of conspiracy
offender of counterfeiting registered trademarks
offender of forging registered trademarks
offender on the run
offender under the influence of passion
offender who organizes criminal group
offend public morals
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/2 13:22:20