| 问题 | 对劳动仲裁裁决不服多久可以提起诉讼 |
| 释义 | 劳动者和用人单位对劳动仲裁裁决书有不同的诉讼期限。劳动者在收到裁决书后15日内可向人民法院提起诉讼，而用人单位在收到终局裁决书后30日内可向中级人民法院申请撤销裁决，非终局裁决则可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。 法律分析 1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 2、用人单位： 3、终局裁决：自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 4、非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 拓展延伸 劳动仲裁裁决争议：诉讼时效及法律规定 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，对劳动仲裁裁决不服的一方，应当在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这是劳动争议解决的法定时效期限。超过时效期限，将面临起诉被驳回的风险。然而，也存在一些特殊情况，如无法及时收到裁决书或有其他合理理由的，可以申请适用法定援助，延长起诉时效。因此，当您对劳动仲裁裁决不服时，务必及时咨询专业律师，了解具体的起诉时效和相关法律规定，以确保您的合法权益得到保护。请注意，本回答仅供参考，具体情况请咨询专业法律人士。 结语 劳动者可在收到劳动仲裁裁决书后的15日内向人民法院提起诉讼，保护自己的权益。用人单位在终局裁决后的30日内可向中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，劳动者可在收到裁决书后的15日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，请在法定时效期限内提起诉讼，以确保您的权益得到保护。如有特殊情况，请咨询专业律师，了解适用法定援助的可能性和延长起诉时效的方式。请注意，本回答仅供参考，请咨询专业法律人士获取具体建议。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十一条 【当事人自行和解】当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。