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问题 医疗期解除合同如何赔偿？
释义
    法律分析：
    用人单位违法解除劳动合同可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十六条 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
    
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更新时间：2025/1/11 9:30:49