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问题 诫勉谈话能正常调工资吗
释义
    

法律主观：
    


    诫勉谈话不能调动工作。诫勉谈话是对存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉期满，本人要按时向所在部门、人事及分管领导书面汇报告个人整改情况，视其整改情况，提出解除诫勉和调整岗位等的处理意见。
    
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更新时间：2025/10/8 0:03:58