没有签订劳动合同能直接离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签订劳动合同能直接离职吗
释义	法律分析：没有签订劳动合同可以直接离职。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	非法采矿多人参与怎么判非法盗采矿产资源罪构成要件公司非法采矿罪追究哪些人非法采矿罪新规定该如何处罚私自采矿什么罪非法采矿罪情节严重和情节特别严重的规定非法采矿罪情节特别严重的情形 -法律知识非法采矿罪情节严重的认定依据是什么？哪些行为构成非法采矿罪非法采矿罪情节特别严重的处罚是什么什么方面正确断定非法采矿罪对于非法采矿罪的法律判定构成非法采矿罪需判处何种刑罚？非法采矿罪情节特别严重处罚是哪些对于非法采矿罪怎么认定对于非法采矿罪界定方面非法采矿罪情节严重怎么处罚非法采矿罪情节特别严重的怎么判刑非法采矿罪情节严重数额哪些情形涉及非法采矿罪？对于非法采矿罪的犯罪判定有哪些非法采矿罪情节严重如何判刑非法采矿违法罪是怎样构成的非法采矿罪情节特别严重处罚？非法采矿罪情节特别严重处罚是什么? prevention action prevention activities crime of insulting or slandering the head of state crime of insulting the national flag crime of insulting the national flag or the national emblem crime of insurrection crime of intentional destruction of military installations crime of intentional destruction of weaponry crime of intentional destruction or damage of properties crime of intentional hindering the action of armed force in war crime of intentional homicide crime of intentionally endangering public security by other dangerous means crime of interference in the freedom of marriage crime of internal disorder crime of introducing a bribe crime of invasion against a citizen's right to the freedom of correspondence crime of inveigling export tax drawback from the state crime of jeopardizing environment crime of jeopardizing state security crime of jeopardizing the freedom of communication crime of kidnapping for ransom crime of leading a counterrevolutionary gang crime of leaving one's post without permission crime of leaving one's post without permission or neglect of duty crime of lese-majesty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。