五个工作日应该怎样算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五个工作日应该怎样算
释义	标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。5个工作日：扣除周六、周日和法定节假日后的五个自然日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	长沙市开福区最新产假时间有多少天上海独生子女费发放都有哪些规定？用人单位延长工时要如何补偿用人单位延长工时要如何补偿失业后创业可以领多少创业金 -法律知识个人发明专利年费有多少,保护期限是多久涉黄判几年 -量刑涉黄能判多少年怎么处罚新刑法有期徒刑可判处多少年劳动仲裁撤诉可以不去吗解除劳动争议仲裁申请劳动仲裁撤销怎么撤 -法律知识申请劳动仲裁后是否能撤销劳动仲裁撤诉可以再申请吗劳动仲裁什么时候可以撤诉？劳动仲裁撤诉是怎么一个流程劳动仲裁什么时候可以撤诉？劳动仲裁撤诉怎么撤? 实习必须签三方协议吗私下接受客户委托买卖证券的证券公司从业人员，没有违法所得的，会被怎样处罚呢？刑事股票诈骗罪怎么量刑处罚中国刑法股票诈骗罪怎么量刑? 犯了股票诈骗罪怎么量刑处罚? 股票诈骗罪怎么量刑? 操纵证券市场罪量刑标准? judge of a collegiate bench judge of administrative court Judge of First Instance of the High Court judge of juvenile court judge of the 10th grade judge of the 11th grade judge of the 12th grade judge of the 7th grade judge of the eighth grade judge of the fifth grade judge of the fourth grade judge of the high court judge of the ninth grade judge of the sixth grade judge of the third-grade judge of the trial bench judge's charge to the jury judge's comment judge's direction of a jury judges law judge's marshal judge's mental impression judge's note Judge's Notes judge's oath

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。