| 释义 |
1、基本养老保险费：企业缴费费率为20％左右，企业职工个人费率为8％。
2、失业保险费：单位缴费部分费率为2％，个人缴费部分的费率为1％。
3、基本医疗保险费：单位缴费一般为职工工资总额的6％左右，个人缴费为本人工资的2％。
4、工伤保险费：国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确立若干费率档次。一般在1％左右，由单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴费费率为1％，个人不缴纳。
一、大连市五险一金缴费基数是多少？
按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》，职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。根据相关部门发布数据，我市职工月平均工资额超过24609元的，以24609元作为月缴存基数，比上一年增长7．7％；月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为月缴存基数。
至于大连社保缴费基数是多少，还需向大连社保局咨询，因为网上还没公布最新的社保缴费标准，也可以登陆大连人力资源和社会保障局网站，查看相关的政策通知。
以公积金为例，具体的计算标准如下：
住房公积金月缴存额＝住房公积金月缴存基数×（单位职工）缴存比例。
按照法律有关规定，对于“五险一金”，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。“五险一金”按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，经管理中心审核并报管委会批准后可以缓缴。单位经济效益好转后应立即补缴。
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