公司搬迁赔偿是按底薪还是平均工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司搬迁赔偿是按底薪还是平均工资 -法律知识
释义	法律分析：如果是公司市外搬迁，工作地点发生了很多的变化，则属于劳动合同的变更，双方协商一致解除劳动关系，公司需要支付员工一年一个月的经济补偿金，需要按照员工离职前十二个月的平均工资来支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	若谁可不当得利那个债务可以优先偿还可得利益的损失赔偿侵权赔偿与不当得利有哪些区别财产损害赔偿可不可以主张利息吗不当得利之债的法律义务是什么合同可得利益损失怎么赔偿？可得利益损失的赔偿财产损害赔偿是否包括利息损失？我国对财产侵权利息赔偿财产损害赔偿是否包括利息损失保证金迟迟没交上？保证金迟迟没交上？保证金不退算不算诈骗老板说保底结果不给怎么办保证金不退还如何起诉拿了定金不给货怎么办老板说保底结果不给怎么办没有钱交保证金怎么办保证金不退算不算诈骗不退还保证金可以告诈骗吗保证金不退还如何起诉检察院不起诉会叫保证人吗保证金不退算不算诈骗保证金不退算不算诈骗给了定金不发货也不退钱算诈骗吗 workmen's compensation workmen's compensation boards or courts workmen's compensation insurance workmen's guild workmen's regulations work norm work of applied fine arts work of architecture work of art work of artistic craftsmanship work of artistic design work of authority work of coauthorship work of coproduction work of drawing work of engraving work of joint authorship work of lawyers work of lithography accumulated dividend accumulated earnings accumulated earnings tax accumulated loss accumulated profits accumulated proprietorship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。