| 问题 | 公司发不出工资单位拖欠工资怎么办 |
| 释义 | 乐视发不出工资单位拖欠工资怎么办乐－视被曝出拖欠员工工资冻结财产超过债务20倍据？金融报社报道，7月10日，乐－视被曝出拖欠员工工资。在10日这个每月固定发工资的日子，？控股和非上市体系如乐－视体育、乐－视移动等公司的员工，却并未收到工资。？控股相关负责人表示，由于？控股及非上市体系面临资金紧张的困境，公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放，但是对于社保、公积金的缴纳部分，公司保证及时足额缴纳。一名乐－视网的负责人表示，此次7月10日应发工资是5月20日至6月20日期间的。上市公司的工资已经发了，？控股和非上市这边已经与员工逐级面对面进行沟通。该负责人强调，乐－视目前面临严峻的资金压力，虽然很困难，但会想方设法，尽全力保障员工相关利益，争取8月10日前将工资发放到位。然而，一名乐－视非上市体系的员工却向《国际金融报》记者透露，公司并未提前与员工进行沟通，甚至连一封内部邮件也没有，自己和身边的很多同事都是被口头通知了。以至于未来得及做任何准备，本月的房贷按揭现在还没着落。与此同时，有媒体报道称，此次乐－视工资延迟发放的重要原因是：招－行要求冻结的乐－视财产超出其债务20倍。单位拖欠工资怎么办根据《劳动合同保障法》和《民事诉讼法》规定，单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。银行冻结资产造成发不出工资，只能说事出有因，但不能免责。无论如何，乐－视应无条件按时足额支付工资。 |
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