违反安全规定受伤算工伤吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	违反安全规定受伤算工伤吗
释义	法律主观：员工违反公司安全规定受伤，如果符合法定的情形，且没有故意犯罪、醉酒吸毒、或者自杀自残行为的，能认定为工伤。法定的情形包括在公司工作时，由于工作原因而受到伤害等。
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