| 释义 |
法律分析：
第一，如违纪人员是党务工作者或者是在从事党的纪律检查、组织、宣传、统战、巡视巡察以及机关工作等管党治党工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当依据新修订的《中国共产党纪律处分条例》 第一百二十五条 规定定性处理。
第二，如违纪人员是国家行政机关工作人员中的党员干部，或者是国家行政机关任命或者委托从事行政管理公务的党员干部，或者是事业单位中的党员干部，在本职工作中不履行或者不正确履行岗位职责，造成损失或者不良影响的，因其行为违反了《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关行政法律法规相关规定，应当依据新修订的《中国共产党纪律处分条例》总则中法纪衔接条款规定，按违反国家法律法规规定，玩忽职守贻误工作行为定性处理。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》 第一百二十五条 在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，从重或者加重处分。
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