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违规内退去哪里举报
释义
法律分析:可以向当地劳动监察主管部门反映处理。
法律依据:《国有企业富余职工安置规定》 第九条 明确 “职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。“可见,“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业领导批准。
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更新时间:2026/7/6 11:58:21