| 问题 | 合同未到期公司单方面解除合同应该怎么赔偿？？ |
| 释义 | 合同未到期公司单方面解除合同应该怎么赔偿？？1、公司是因为亏损才裁员就不叫违法解除劳动合同，只用支付你经济补偿；2、经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，你工作时间是6年，也就是说经济补偿金是6个月工资，总共1万2的经济补偿。合同期内，如果你没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金，你工作时间是6年，也就是说经济补偿金是6个月工资（你离职前12个月的平均实得工资）。3、单位提前一个月如果没有通知你，需要支付一个月工资的代通知金。 4、生育保险是社保强制险，单位必须购买。这样解释好理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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