26号到25号算考勤合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	26号到25号算考勤合理吗
释义	法律分析：合理。因为考勤用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条规定，劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	对合同签订地管辖法院的约定法律对合同管辖是如何规定的？装修合同诉讼管辖的法律规定是什么装修合同管辖装修合同纠纷适用不动产管辖吗房屋装修合同管辖法院是哪个装修合同纠纷是否为专属管辖装修合同纠纷是否属于专属管辖在我国装修合同诉讼管辖法院范围是什么装修装饰合同纠纷的管辖法院 -管辖装饰装修合同是否专属管辖装修合同纠纷怎么确定管辖法院装修合同是不是专属管辖装饰装修合同属不属于专属管辖范围装饰装修合同是否适用专属管辖装修合同属于专属管辖吗装修合同纠纷由谁管辖？装修合同是否专属管辖装修合同的诉讼管辖有什么法律规定？装饰装修合同算专属管辖吗装修合同专属管辖吗 -管辖装饰工程合同纠纷管辖装饰装修合同的管辖装修合同诉讼管辖的法律规定是什么？装饰合同算专属管辖吗 general law general lawful act general law governing commercial paper general laws general ledger general legacy general legacy general legal act general legal capacity general legal relationship general length of service general letter of hypothecation general letter of pledge general level of market prices general levy general liability insurance general license general licensing contract general licensing system general lien general lien general limit of the limitation period general line of the coast general litigious right generally accepted

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。