试岗三天工资怎么结算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗三天工资怎么结算 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	基金管理公司和公司高管要求是什么医保卡可以线上买药吗怀孕可以入职新公司吗南京研究生买房有什么优惠政策南京市硕士学历购房规定南京市硕士学历购房规定 ? 南京人才引进政策2022硕士宠物店不退钱应该去哪里投诉第一个月退休金为什么多？个人所得税出现不是自己的收入怎么办工资7000元要交多少税限60开70有谁被罚过款的公务员从职级套转晋升的什么起执行相应职级的工资标准第二套房60万要多少税？限60开70有谁被罚过款的限60开70有谁被罚过款的煤矿工人十级工伤赔偿标准限60开70有谁被罚过款的煤矿工人十级工伤补偿标准? 煤矿工人十级工伤赔偿怎么算? 煤矿工人十级工伤赔偿计算公式? 济宁农村60岁后能领多少钱？煤矿工人十级工伤赔偿包括哪些? 煤矿工人十级工伤赔偿标准依据? 煤矿工人十级工伤赔偿计算标准? extra-hazardous extrajudicial extrajudicial extrajudicial assertion extrajudicial avoidance extrajudicial confession extrajudicial dispute extrajudicial document extrajudicial evidence extrajudicial investigation extrajudicial mediation extrajudicial oath extrajudicial statement extra large extra large enterprise extralegal extralegal detention extralegal imprisonment extralegal punishment extralegal search extralegal structure extra legem extralimit issuance extra-litigation conciliation extra-litigation mediation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。